Правильный ответ
Правильный ответ: Тот же срок, на который был ранее заключен
Варианты ответа
- A.Один месяц
- B.Время до следующего рабочего дня
- C.Нет верного ответа
- D.Тот же срок, на который был ранее заключенверно
Бесплатно, без регистрацииКвалификационный тест (ОЗП) · Трудовой кодекс · Вопрос 4 из 10
В случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается продленным…
Проверь себяПопробуйте ответить, не заглядывая в ответ.
Вопрос
В случае истечения срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается продленным на
Ещё вопросы по предмету
- Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать:
- Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать
- В каких случаях не допускается заключение трудового договора с гражданами, не достигшими восемнадцатилетнего возраста
- Замечание, выговор, строгий выговор, расторжение трудового договора по инициативе работодателя – это …
- Количество отпускных дней по беременности и при нормальных родах:
- Комплекс взаимосвязанных мероприятий по реализации политики по охране труда, выполнению требований безопасности труда…