Дұрыс жауап
Дұрыс жауап: Еріктіліктің жоқтығы және жаза қатері арқылы мәжбүрлеу
Жауап нұсқалары
- A.Тек жұмыс орнының атауы
- B.Тек еңбек орнының картадағы түсі
- C.Тек жұмыстың физикалық ауырлығы
- D.Тек қызметкердің жас мөлшері
- E.Еріктіліктің жоқтығы және жаза қатері арқылы мәжбүрлеудұрыс
Түсіндірме
Ереже: ILO мәжбүрлі еңбек ұғымында еріксіз жұмыс пен жаза қатерін қарастырады. Ауырлық жалғыз өзі осы анықтаманы толық бермейді.
Қолдану: Шарттағы жалпылау екі негізгі белгіні өткізіп жіберген. Нақты жағдайдың құқықтық бағасы бөлек тиісті тексеруді талап етеді.
Қате нұсқалар: A) Атау еріктілік пен қатерді көрсетпейді.
B) Түс еңбек қатынасының сипаты емес.
C) Ауыр жұмыс ерікті болуы да мүмкін.
D) Жас жалғыз өзі мәжбүрлеуді анықтамайды. Ишара: Адам ерікті ме және қандай мәжбүрлеу бар?